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Bâtie autour de l'articulation et de l'équilibre entre trois composantes fondamentales, la formation académique, l'expérience professionnelle et l'expertise, la pédagogie du Mastère Spécialisé en Droit des Affaires Internationales et Management de l'ESSEC permet aux apprentis d'enrichir et de compléter les contacts et les échanges avec le monde de l'entreprise.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 à 15 mois, les apprentis du MS DAIM sont préparés à faire face aux défis d'aujourd'hui et de demain, pour ce faire, la pédagogie de l'ESSEC est articulée autour de quatre grands objectifs, destinés à permettre aux apprentis de :
Maîtriser les fondamentaux du management
Mettre en œuvre des stratégies adaptées aux enjeux juridiques des entreprises
Comprendre son environnement pour accompagner les transformations des Business Modèles
Agir dans son environnement en permettant aux fonctions juridiques de soutenir la stratégie des entreprises
L'apprentissage s'articule en complémentarité de la philosophie du "Learning by Doing" du programme, qui permet aux apprentis de développer leurs capacités de prise d’initiatives et de responsabilités ainsi que leurs qualités d'exécution, de mise en oeuvre et de pilotage des projets aux travers des travaux de groupes, des études de cas, de projets collectifs, de jeu de simulations et de leurs expériences en entreprise.
Fonctions occupées par les apprentis
Secteurs d'activité
Profil de la promotion
95% de juristes et d'avocats
5 % de diplômés en économie, gestion ou sciences politiques
15% d'étudiants internationaux
10% ont une expérience professionnelle
88% des diplômés occupent une fonction à dimension internationale.
13% des diplômés travaillent à l'étranger.
63% des étudiants ont trouvé leur premier emploi avant l'obtention du diplôme.
100% des diplômés ont trouvé leur premier emploi dans les 6 mois.
36% des apprentis sont embauchés par leur entreprise d'accueil.
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