Recruter un apprenti

Toute entreprise recherchant un apprenti doit en priorité identifier la nature des activités qu'elle souhaite lui confier ainsi que le niveau de responsabilité, d'autonomie et de maturité attendus afin de pouvoir sélectionner les candidats issus du programme le plus adapté.

Chaque programme dispose de spécificités en matière d'expertise académique, de rythme d'alternance possible et de profils d'admis.

Déposer une offre d'apprentissage en ligne

Si vous souhaitez recruter un apprenti ESSEC, nous vous invitons à vous connecter sur le site de diffusion d'offres en ligne et à publier vos offres qui seront accessibles en exclusivité à tous nos étudiants. Il vous suffit de créer un compte, dont les informations personnelles restent confidentielles. 

Cette procédure gratuite vous permet de gérer vous-même vos offres et de visualiser le nombre de consultations des étudiants. 

Afin de rendre votre offre d'apprentissage attractive, nous vous conseillons de rédiger votre mission en prenant soin d'expliquer l'activité de votre entreprise, le rôle du département d'accueil, la nature des missions et les responsabilités qui seront confiées à l'apprenti, le profil recherché, le programme de formation choisi, la durée du contrat, le rythme d'alternance privilégié, les périodes à l'international si elles sont possibles. 

A réception, vos offres seront étudiées afin de vérifier la bonne adéquation de la mission avec les objectifs pédagogiques du diplôme. 

Une fois validées, elles seront mises en ligne. Lorsque cela peut s'appliquer, le CFA ajoute des "tags" de visibilité aux offres qui correspondent au(x) programme(s) dont les étudiants sont suceptibles d'avoir un intérêt pour la mission proposée, au stade de développement de l'entreprise (startup par exemple), aux recruteurs qui sont alumni de l'école ou encore aux entreprises partenaires de l'ESSEC.

Rencontrer les candidats à l'apprentissage

Toute entreprise qui le souhaite peut contacter le CFA de l'ESSEC afin d'organiser une présentation de l'entreprise et des offres à pourvoir. Les responsables de programme concernés et notre pôle entreprises vous aideront à planifier au mieux cette présentation.

Pour participer aux événéments et forums de recrutement/marque employeur dédiés aux entreprises, contactez le Service Carrières.